Über uns

Kontinente überbrücken, Erfolg aufbauen

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Wer wir sind

Unser Team

Unser Risikokonzept ist mehr als nur technisch. Wir sind spezialisiert auf die Erkennung von Online-Verhaltensweisen und -Mustern, Kommunikation, Datenwissenschaft, Untersuchungen und Cybersicherheit.

Warum uns wählen:

Unser Unfairer Vorteil

Unser Ansatz

Wir gehen Probleme mit einem ganzheitlichen, multidisziplinären Ansatz an. Das stärkt unsere Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.

Unser Fachwissen

Wir sind Profis mit jahrzehntelanger Erfahrung in ganz Nordamerika und Europa. Und wir lieben, was wir tun!

Unser Engagement

Wir sind ein ergebnisorientiertes Team und wir verpflichten uns, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Wir bemühen uns, das zu schützen, was Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Gemeinden wichtig ist.

Wir arbeiten nach dem Grundsatz, dass die Verringerung von Risiken für Unternehmen und Gemeinschaften eine bessere Zukunft für alle schafft.

Treffen Sie unsere Führung

Direktorium

Simona Gauri

Direktor, Digitale Ermittlungen

Jeff Reisch

Direktor, Server-Virtualisierung, IAM und Cybersecurity

Arbeiten bei negativer PID

Unser Unternehmensversprechen

Vielfalt, Chancengleichheit und Integration sind Kernbestandteile der Identität von Negative PID.

 

Wir sind bestrebt, einen Raum zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt und in dem er die Möglichkeit hat, seine eigene Perspektive einzubringen.

Vielfalt beflügelt unsere Kreativität und treibt Innovationen voran. Wir bauen aktiv eine Belegschaft auf, die die Vielfalt der Welt widerspiegelt und es uns ermöglicht, unsere Kunden, Partner und Gemeinden besser zu bedienen. 

Wir streben nach Gleichberechtigung, indem wir gleiche Chancen für Wachstum und Erfolg gewährleisten, Hindernisse beseitigen und systembedingte Ungleichheiten angehen. Inklusion ist das Herzstück unserer Kultur - wir fördern ein Umfeld, in dem alle Stimmen gehört werden und jeder seinen vollen Beitrag leisten kann.

Um diese Verpflichtung zu erfüllen, konzentrieren wir uns auf integrative Einstellungspraktiken, um vielfältige Talente anzuziehen, auf kontinuierliche Schulungen, um integrative Führungskräfte zu entwickeln, und auf die regelmäßige Überprüfung unserer Richtlinien, um Fairness, Inklusivität und Verantwortlichkeit zu gewährleisten.

Karriere

Warum Negative PID? Weil wir uns auf einer Reise befinden, die ständige Anstrengungen erfordert, und weil wir uns der Weiterentwicklung, der Innovation und dem Aufbau einer Zukunft verschrieben haben, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten.
Strategische Allianzen

Unsere Partner

Offenlegungen
Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft und der Open-Source-Software

Obwohl wir als ISV (Independent Software Vendor) ein Microsoft-Partner und ein bei Apple registriertes Unternehmen sind, basiert der Großteil unserer Technologie auf Linux, und wir bemühen uns um Plattform-Interoperabilität für alle unsere Dienste und Lösungen.

Professionelle Netzwerke
Wir gehen Allianzen mit anderen Fachleuten ein

Wir arbeiten mit Fachleuten zusammen, die Dienstleistungen anbieten, die wir unseren Kunden nicht direkt zur Verfügung stellen können. Wir suchen Partnerschaften mit lokal tätigen Managed-IT-Dienstleistern, Cybersecurity-Versicherungen und Wiederverkäufern, um unsere Dienstleistungen zu bündeln. 

Mitgliedschaften und Anerkennungen
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